黔西南石油：第一次技能人才公开选拔圆满完成

中国石化贵州黔西南石油分公司郑屯油库扩容升级改造后对技能人才需求迫在眉睫。为确保改造后生产不断档,分公司提前谋划,在全州系统内公开招聘中控岗、警消员、HSE督导、质检员等28个专业技能岗,选拔优秀员工进入储备人才库,继而做好岗前培训工作。

在历经公开招聘、自愿报名、资格审查等3个阶段,23名技能人才顺利进入面试环节。面试采取“自述+问答”的形式,面试官由分公司班子成员、党委组织部(人力资源部)、综合管理部及郑屯油库专业管理人员组成五人面试小组。面试官针对岗位需求设计问题、列出问话提纲、制作评价表。面试者通过个人陈述、回答问题等环节充分展示自己。面试成绩由面试得分+个人岗位日常考核得分两部分组成,对应聘者进行全面评估。

此次招聘程序,秉承“公平、公正 、竞争择优”的人才选拔理念,体现了黔西南石油分公司“不拘一格降人才”的决心和在选人、用人、育人方面的创新思维。

免责声明：本文为商业广告，仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。部分图片来源于网络，若遇侵权将第一时间删除。