百色抓实党员队伍建设

日前，全区基层党建“五基三化”攻坚年行动部署暨基层党建重点任务推进会召开，百色市在会上作经验介绍。该市积极探索新时代党员队伍建设的方法途径，突出质量提升，抓实日常管理，为经济社会高质量发展汇聚强大“红色动能”。

注重蓄苗活水，壮大党员队伍。百色出台发展党员“1+10”系列文件，建立长效机制，强化源头培养，建立发展党员源头队伍信息库，重点关注大学生、技术人才、返乡高校毕业生、乡土能人等群体，2021年共吸纳1.1万名进步青年为培养对象。该市还加大边境、生产和工作、科研、疫情防控等一线发展党员力度，单列抵边村发展党员专项计划，近3年共发展党员1.63万人。

注重强基固本，提升队伍素质。该市推动党员理论武装常态化，推动党内组织生活规范化，推动党史学习教育特色化。全市推广情景展示、动漫讲解等学习模式，开发近100部“百色微课”；依托“金秋家园”和驻外党组织阵地，组织2.5万名离退休党员和1.4万名流动党员就近过组织生活；建立党员领导干部遍访农户、网格化联系服务和民生问题现场联办、跟踪督办等“我为群众办实事”实践活动机制，为群众解难题15.3万件。

注重凝心铸魂，激发队伍活力。近年来，百色先后有黄文秀被追授“七一勋章”，28名同志和18个党组织获全国、自治区“两优一先”称号。该市在一线分类设置了带头致富、公共设施维护、产业发展、矛盾调解、边境封控等20多类“文秀先锋岗”，激发党员履行党员义务。特别是引导党员在抗击疫情一线树旗帜、亮身份、担使命，发出“疫情防控8个带头”“我是党员我先上”等倡议和志愿者招募令，成立临时党支部600多个，组建“抗疫先锋队”7000多支，动员3.8万名党员干部职工下沉到一线网格，筑牢疫情防控“钢铁长城”。（韦鹏雁 曾军）

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